Si vous êtes une entreprise espagnole, vous pouvez embaucher rapidement et facilement des cadres étrangers pour votre entreprise. Les autorisations d’embauche de personnel hautement qualifié leur permettent de résider et de travailler en Espagne pendant une période de trois ans, qui peut être prolongée de deux ans.
Les conditions suivantes doivent être remplies pour pouvoir recruter des cadres étrangers:
Le délai approximatif pour la résolution de cette procédure est de 45 jours.
Cette procédure permet au manager de venir en Espagne avec les membres de sa famille proche (conjoint, concubin et enfants).
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